✅ L’ARE est calculée selon le salaire journalier de référence (SJR). Conditions : avoir travaillé au moins 130 jours ou 910 heures sur 24 mois.
L’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) est une aide financière versée aux demandeurs d’emploi qui ont perdu leur emploi involontairement. Pour calculer le montant de l’ARE, plusieurs éléments sont pris en compte, notamment le salaire antérieur, la durée de l’emploi et l’âge du demandeur. En général, le montant de l’ARE est égal à 57,4 % du salaire brut journalier de référence, auquel s’ajoute une partie fixe de 12,47 € par jour (données de 2023). Cependant, ce montant est plafonné à un certain niveau et peut varier en fonction de la situation personnelle du demandeur.
Conditions requises pour bénéficier de l’ARE
Pour pouvoir prétendre à l’ARE, le demandeur doit répondre à un certain nombre de conditions :
- Perte d’emploi involontaire : L’ARE est accordée uniquement aux personnes qui ont perdu leur emploi de manière non volontaire, comme un licenciement ou un contrat à durée déterminée arrivé à échéance.
- Travail préalable : Il est nécessaire d’avoir travaillé un minimum de 130 jours ou 910 heures au cours des 24 derniers mois avant la fin du contrat de travail.
- Inscription à Pôle Emploi : Le candidat doit être inscrit comme demandeur d’emploi à Pôle Emploi et être à la recherche active d’un emploi.
- Être apte à travailler : Le demandeur doit être en mesure de travailler et ne doit pas être en congé maladie ou maternité lors de la demande.
Calcul détaillé de l’ARE
Le calcul de l’ARE se fait en plusieurs étapes :
- Détermination du Salaire Journalier de Référence (SJR) : Cela se fait en divisant le total des salaires bruts perçus durant les 12 derniers mois par le nombre de jours travaillés.
- Application des taux : Le SJR est multiplié par le taux de 57,4 % pour obtenir le montant brut de l’ARE.
- Ajout de la partie fixe : On ajoute ensuite la partie fixe de 12,47 € par jour, dans la limite du plafond maximal.
- Plafonnement : Le montant total est ensuite comparé à un plafond, qui est régulièrement mis à jour.
Il est également important de noter que des situations particulières, comme le fait d’être âgé de plus de 50 ans ou de cumuler l’ARE avec un emploi, peuvent influencer le montant et la durée des droits à l’ARE. Les demandeurs d’emploi doivent donc se tenir informés de leur situation et des éventuels changements législatifs.
Durée d’indemnisation et impact des revenus antérieurs sur l’ARE
La durée d’indemnisation à l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de l’emploi précédent et le montant des revenus antérieurs. En France, la durée d’indemnisation varie selon le nombre de jours travaillés et la tranche de salaires perçus.
Durée d’indemnisation
En règle générale, la durée d’indemnisation est calculée comme suit :
- Pour chaque jour travaillé, vous avez droit à un jour d’indemnisation.
- La durée maximale d’indemnisation est de 24 mois pour les moins de 53 ans, et peut aller jusqu’à 36 mois pour les plus de 53 ans.
Impact des revenus antérieurs
Les revenus antérieurs jouent un rôle crucial dans le montant de l’ARE. Voici comment cela fonctionne :
- Le montant de l’ARE est calculé sur la base de l’ancien salaire, généralement en prenant en compte les 12 derniers mois de salaire.
- Pour déterminer l’ARE, on applique une formule qui inclut le Salaire Journalier de Référence (SJR) :
| Ancien Salaire Mensuel | ARE Estimée |
|---|---|
| 1500 € | 750 € (50%) |
| 2000 € | 1000 € (50%) |
| 2500 € | 1250 € (50%) |
Il est important de noter que le montant de l’ARE ne peut pas dépasser 75% du SJR calculé. Par ailleurs, le montant peut être ajusté selon d’autres critères, notamment les charges familiales ou les allocations sociales.
Exemples concrets
Voici quelques scénarios pour illustrer ces concepts :
- Exemple 1 : Un salarié ayant travaillé 24 mois avec un salaire de 2000 € par mois aura droit à une indemnisation de 1000 € par mois pendant 24 mois.
- Exemple 2 : Un salarié de 55 ans ayant travaillé 36 mois avec un salaire de 3000 € pourra recevoir jusqu’à 1500 € par mois pendant 36 mois.
La compréhension de la durée d’indemnisation et de l’impact des revenus antérieurs est essentielle pour bien anticiper ses droits et préparer une transition professionnelle efficace.
Questions fréquemment posées
Qu’est-ce que l’ARE ?
L’ARE, ou Aide au Retour à l’Emploi, est un revenu de remplacement versé aux demandeurs d’emploi en France. Elle aide à soutenir financièrement les personnes en recherche d’emploi.
Comment est calculé le montant de l’ARE ?
Le montant de l’ARE est calculé sur la base des salaires antérieurs et de la durée de cotisation. Il représente une partie du salaire brut moyen perçu avant la perte d’emploi.
Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’ARE ?
Pour bénéficier de l’ARE, il faut avoir travaillé un certain nombre d’heures, être inscrit à Pôle emploi et être à la recherche active d’un emploi. D’autres critères peuvent également s’appliquer.
Quelle est la durée de versement de l’ARE ?
La durée de versement de l’ARE dépend de la durée de cotisation à l’assurance chômage. Elle peut varier de 4 mois à 36 mois selon l’âge et le nombre d’heures travaillées.
Peut-on cumuler l’ARE avec un emploi ?
Oui, il est possible de cumuler l’ARE avec des revenus d’une activité réduite, sous certaines conditions. Cependant, le montant de l’ARE peut être ajusté selon le salaire perçu.
| Point clé | Détails |
|---|---|
| Montant de l’ARE | Calculé sur le salaire brut moyen des 12 derniers mois. |
| Conditions d’éligibilité | Travaillez au moins 88 jours ou 610 heures au cours des 28 derniers mois. |
| Durée de versement | De 4 à 36 mois selon le parcours professionnel. |
| Cumul avec emploi | Cumul possible avec un emploi à temps partiel, sous conditions. |
N’hésitez pas à laisser vos commentaires et à consulter d’autres articles sur notre site pour en savoir plus sur l’ARE et les aides au retour à l’emploi !
